Offres d'emploi
Un-e gestionnaire en intendance et/ou entretien des textiles - Fonction de maître-sse socioprofessionnel-le (MSP) 60% - 80%
L’association AFIRO a pour missions la réadaptation professionnelle et l’emploi adapté destinés à des personnes au bénéfice de prestations de l’assurance invalidité (AI). Elle cherche pour son site d’Ecublens :
Contrat à durée déterminée
Fonction :
Accompagnement de personnes en emploi adapté. Gestion des activités de l’atelier buanderie. Le-la MSP collabore étroitement avec l’équipe de l’atelier intendance & logistique et les autres professionnels d’encadrement d’Afiro.
Profil (compétences requises) :
- CFC de gestionnaire en intendance et/ou en entretien des textiles + expérience confirmée dans le domaine
- Formation supérieure (brevet ou MSP) un atout
- Aptitudes pédagogiques, sociales et humaines (conduite d’entretiens, gestion de situations complexes)
- Compétences organisationnelles et de gestion (planification, devis, facturation)
- Compétences d’analyse de situation, de synthèse et de rédaction
- Autonomie, polyvalence et créativité dans le travail
Conditions de travail :
- Mission temporaire à durée indéterminée
- Une activité variée, axée sur la gestion d’équipe et le développement de projets
- D’excellentes prestations sociales (CCT)
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Dossier complet (lettre de motivation, cv, diplômes et certificats) à adresser uniquement sur JobUp. Délai de postulation : 27 mars 2026. Renseignements auprès de M. Pietro Rinaldi, responsable du secteur services.
Un-e maître-sse socioprofessionnel-le à 80%
L’association AFIRO a pour missions la réadaptation professionnelle destinés à des personnes au bénéfice de prestations de l’assurance cherche pour son atelier d’intégration et transition à Ecublens :
Fonction :
Accompagnement socioprofessionnel de personnes en emploi adapté durant leur parcours au sein de l’institution (accueil, intégration, orientation, évaluation). Organisation et réalisation d’activités en lien avec les ateliers d’Afiro. Collaboration étroite avec le service d’intervention socioprofessionnelle.
Profil (compétences requises) :
- Formation sociale
- Expérience confirmée dans la gestion d’un atelier et l’encadrement d’une équipe de travail
- Capacité à travailler avec le réseau
- Aptitudes humaines, pédagogiques et sociales
- Dynamisme et créativité
- Polyvalence et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques usuels
Conditions de travail :
- Un poste à 80%
- Une activité variée dans un environnement axé sur des prestations sociopédagogiques et professionnelles
- D’excellentes prestations sociales (CCT)
Entrée en fonction : Mars 2026 ou à convenir
Renseignements auprès de Madame K. Crottaz au 021/637.24.00. Dossier complet (lettre de motivation, cv, diplômes et certificats) à adresser jusqu'au 11 mars 2026 uniquement sur JobUp.